社会的養護施設第三者評価結果
横浜市三春学園
| 【1】第三者評価機関名 | (株)R-CORPORATION | |||
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| 評価調査者研修修了番号 | SK15157 S24061 |
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| 【2】種別 | 児童養護施設 | 定員 | 70名 | |
| 施設長氏名 | 開地 秀明 | 所在地 | 神奈川県 | |
| URL | ||||
| 開設年月日 | 1966年09月01日 | 経営法人・設置主体 | 横浜市 | |
| 職員数 | 常勤職員 | 30名 | 非常勤職員 | 17名 |
| 専門職員 | 保育士(常勤) | 20名 | 児童福祉司(常勤) | 5名 | |
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| 家庭支援相談専門員(常勤) | 1名 | 保育士(非常勤) | 4名 | ||
| 心理士(非常勤) | 2名 | 夜間嘱託(非常勤) | 10名 | ||
| 施設設備の概要 | (ア)居室数 | 中舎制3ブロックとグループケアユニット3ブロック | (イ)設備等 | |
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| (ウ) | (エ) | |||
| 【3】理念・基本方針 | 横浜市三春学園の基本理念は子ども一人ひとりが持っている力を最大限発揮できるように援助するとともに、退園後に社会に適応し、自立生活していくことができる力を持たせていきます。また、家庭再統合に向けた最大限の支援を行います。 横浜市三春学園の援助方針は子どもの年齢や生育歴・発達段階に応じて、心身ともに健康で安心して生活できる環境を提供し、自立していく力を育み次の援助方針を決めて実施しています。 ①社会常識と生活力を身につけて、退園後の社会に適用できるように支援します。 ②自分の大切さも、他人の大切さも等しく理解し思いやることができるよう援助します。 ③保護者、地域社会や各種の学校、医療機関、行政機関と連携、協働して援助します。 |
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| 【4】施設の特徴的な取組 |
平成29年度の横浜市三春学園の重点課題は子ども一人ひとりが自尊心を育み自信を持つことにより、積極性やコミュニケーション能力を向上させると共に、自立に必要な知識や社会性を獲得し退園後の生活に適応出来るよう、重点的に支援することに置き次の12項目の支援重点ポイントを展開しています。 |
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| 【5】第三者評価の受審状況 | 2017年06月28日(契約日)~ 2018年02月28日(評価結果確定日) | |||
| 受審回数 | 1回 | 前回の受審時期 | 平成26年度 | |
| 【6】総評 |
【概 要】 |
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| 【7】第三者評価結果に対する施設のコメント | 施設長 開地 秀明 <評価に取り組んだ感想> 児童支援において、職員が丁寧な傾聴と個別対応に心がけ、信頼関係の構築や自己肯定感の醸成に努力していることを評価していただけたことは、職員にとって大変励みになります。 また、平成26年度から3年間かけて中舎制ユニットの居室を一部個室化する工事を行い、児童の生活環境を改善しましたが、引き続き児童が安心して生活できる環境改善に取り組んでいきます。 今後も、公立施設として求められる役割や期待に応えられるよう、児童の人権を守り、個々のニーズに配慮しながら、チーム一丸となって自立に向けた支援を行ってまいります。 <評価後取り組んだ事として> 前述のとおり、中舎制ユニットについては個室化工事に伴い、児童のプライバシーに配慮した生活環境改善に取り組みました。 退園児童へのアフターケアについては、専任職員も定着し、生活ユニットの職員との連携や役割分担に係る支援計画書を作成する等の取り組みを進めました。 |
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